為高效引進優秀人才，促進廣東威遠保安公司的健康發展，我們在不斷完善公司管理機制的同時，鼓勵每位威遠人為公司發展積極推薦高素質人才，對于成功推薦人才的員工，將進行特別獎勵。
凡積極參與并成功招聘到公司任職的威遠人，人力資源部將根據實際情況，修訂當月指標，并實施現金獎勵。
實施方案：
員工利用個人資源獲得應聘者信息后，將應聘者推薦給公司管理人員，人事行政部做好推薦記錄。
推薦人積極跟蹤招聘進展，最終促成招聘成功。
應聘者成功在威遠公司上班后，次月，推薦人直接獲得現金獎勵！
只要推薦的人一直在公司任職，推薦人將每個月獲得現金獎勵
越多推薦，越多現金獎勵，多多益善
