人所共知保安隊伍建設(shè)對于大多數(shù)的保安公司來說都是一個非常頭疼的事情。如果佛山南海保安公司隊伍素質(zhì)不高的話，就會對整個保安公司隊伍的建設(shè)產(chǎn)生非常大的影響。而且對于一個物業(yè)公司來說，保安隊伍建設(shè)也是一個非常重要的事情，他們除了肩負(fù)起他們整個物業(yè)管理轄區(qū)安全秩序維護(hù)的重任之外，也對保安公司起到了一個選擇和展示的作用。總而言之，保安隊伍建設(shè)的好與壞會直接影響到整個物業(yè)管理體系的服務(wù)質(zhì)量及品牌信譽。怎樣做好保安隊伍的建設(shè)呢?

(1)嚴(yán)格執(zhí)行管理制度在管理的過程中，結(jié)合現(xiàn)場情況嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，做到處罰有據(jù)，被處罰的人沒有怨言，公平公正、不偏不倚，只有這樣才能夠提高管理者的威信，因為佛山南海保安公司保安隊伍是一個年輕的隊伍，雖然員工容易沖動，但是對道理也很清晰，所以說在團(tuán)隊建立的開始一定要重視管理問題，以免出事后在處理。

(2)做好崗前和崗中培訓(xùn)保安培訓(xùn)工作是非常重要的，所以說如果有條件的一定要安排獨立的培訓(xùn)，因為條件上的限制，不能在讓老員工帶著訓(xùn)練，所以在崗前培訓(xùn)的時候一定要抓重點，進(jìn)行針對性培訓(xùn)，在培訓(xùn)的過程中實行軍事化管理，因為從這個過程中可以看出一個人的接受能力和紀(jì)律性。強管理專業(yè)化和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)，合理的安排時間進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合情況制定培訓(xùn)計劃。

(3)讓其生活感到充實一個工作做久了，都會有一種無聊的感覺，如果處理措施不當(dāng)?shù)脑捑秃苋菀资龟犖樽兊脺o散，所以我們一定要對這些問題進(jìn)行針對性的處理，讓保安人員有一種工作的榮譽感和歸屬感，其他們對保安行業(yè)一直有一個新鮮感，提高他們的業(yè)余生活，讓他們感覺生活每天都排的滿滿的，有一種充實的感覺，這樣既能夠增添樂趣，還可以增強他們的凝聚力。以上就是聯(lián)明為大家總結(jié)出的建立一個優(yōu)秀的保安隊伍的方法，也希望通過更好的方法讓北京保安公司的眾位同僚茁壯成長。